教师评教制度

教师评教制度

 教师的教学能力、教学经验、教学态度及教学效果是影响教学质量的重要因素，因此为了加强教学管理、促进教学质量的提高，开展评教活动是有必要的，可以促进教师互相学习、及时肯定并交流教学中的好经验、探讨教学中存在的问题和不足，有助于提高教师的教学水平。为此，结合学院要求制定暂行规定。

（一）评教内容。

按照《教学质量评价表（包括理论和实验课）》评定教师的教学态度，教学内容，教学方法，教学手段、教学效果等。
   （二）评教方式

在教研室主任带领下组织教师进行实验课和理论课教师的评价，按评定表进行量化打分。

 （三）评教组织活动次数

每学年组织教研室对每位老师至少评定一次。

 （四）座谈会

每学期末召开座谈会，回报评定过程，讨论教学技巧，总结经验教训。